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Dinero: domina el juego

Dinero: domina el juegoDinero: domina el juego


Autor: Tony Robbins
Editorial: Paidos Empresa
Encuadernación: Tapa blanda
Formato: 14 x 21,3 cm
Páginas: 704
Precio: $ 950.-
Precio válido hasta el 31/7/2018 o hasta agotar el stock

Cómo alcanzar la libertad financiera en 7 pasos


El manual con el que millones de personas han emprendido el camino hacia la libertad financiera. Es hora que domines el juego.

Lograr una verdadera libertad financiera no es tan complicado como parece. Pero hasta ahora, solo los más poderosos y conectados tenían acceso a la información y a las estrategias correctas. Gracias a una exhaustiva investigación y entrevistas sin precedentes con cincuenta de las mentes financieras más brillantes del mundo, desde multimillonarios hasta ganadores del Premio Nobel, Tony Robbins ha descubierto siete pasos sencillos para que usted tenga el control de su futuro financiero. Este libro lo ayudará a aprovechar las oportunidades que hubiera perdido y evitar caer en los mismos errores que millones repiten todos los días. Es un camino simple y probado hacia la libertad financiera.

Tony Robbins ha entrenado a más de cincuenta millones de personas de más de cien  países. Más de cuatro millones de personas han asistido a sus eventos en vivo.

En este libro consigue, con un lenguaje claro e historias inspiradoras, presentar los conceptos financieros más complejos de manera simple y aplicable. Con ello, todos los lectores, sin importar su nivel de ingresos, podrán enfrentar y superar los desafíos que les impiden hasta ahora generar riqueza en sus vidas.

Coaching

Coaching John WhitmoreCoaching


Autor: John Whitmore
Editorial: Ediciones Paidós
Encuadernación: Rústica
Formato: cm
Páginas: 298
Precio: $680.-
Precio válido hasta el 31/6/2018 o hasta agotar el stock

Una edición completamente nueva del libro sobre coaching más vendido del mundo.

Esta edición revisada y ampliada de la «biblia» del coaching profesional revolucionará cómo se aborda tradicionalmente la cultura de las organizaciones. 

Ejercicios prácticos, ejemplos corporativos, diálogos de coaching y un glosario nuevo refuerzan el proceso de aprendizaje, mientras que un capítulo nuevo y crucial explica cómo medir los beneficios del coaching en términos de rendimiento de la inversión.

Mindfulness

Mindfulness


Autor: Silvio Raij
Editorial: Paidós - Planeta
Formato: Tapa blanda con solapas
Formato: 15 x 23 cm
Páginas: 264 
Precio: $ 590.-
Precio válido hasta el 30/11/2017 o hasta agotar el stock

Recupera tu paz interior. Una guía práctica para bucear en tu mundo interno ayudándote a resolver mejor tus conductas externas.

El presente es el único momento real de tu vida. El pasado únicamente existe en tus recuerdos y el futuro en tu imaginación. Si quieres sentir el verdadero amor, experimentar felicidad y recuperar tu paz interior, solo puedes buscar en un lugar, y ese lugar es “aquí y ahora”. Este libro nos propone un viaje de aprendizaje claro y práctico a través del arte milenario del mindfulness, sabiamente adaptado a los tiempos vertiginosos que vivimos en la actualidad. Con palabras sencillas y en un lenguaje fácil de entender, el autor nos introduce en las prácticas de la atención plena y nos revela las innumerables trampas del ego en las que solemos caer por no estar atentos. Con la ayuda de meditaciones guiadas paso a paso, ejercicios de mindful yoga, reflexiones y metáforas, cada capítulo nos conduce de forma amable y positiva a nuestros pensamientos, emociones y sensaciones para que aprendamos a manejarlos y a disipar nuestros miedos, frustraciones y ansiedades. No importa si tienes o no experiencia en la meditación: Mindfulness. Recupera tu paz interior te servirá como una guía práctica para bucear en tu mundo interno ayudándote a resolver mejor tus conductas externas. Recuperar tu estado de bienestar es un derecho y es el mejor regalo que puedes hacerte a ti mismo y a los demás.

“Durante todo el libro, Silvio, de manera muy respetuosa, nos invita a cambiar nuestra manera de entender la realidad. Nos ofrece otras alternativas basadas en la atención plena que nos pueden ayudar a disfrutar de la vida con mayor plenitud y satisfacción. Trata con verdadera sabiduría cuestiones como el dolor y el sufrimiento y cómo podemos relacionarnos con ambos desde una nueva mirada más abierta, compasiva e integradora.”
Enrique Simó, del “Prólogo”

Elon Musk

Elon Musk  El empresario que anticipa el futuro.Elon Musk


Autor: Ashlee Vance
Editorial: Planeta - Paidós Empresa
Formato: Tapa blanda con solapas
Formato: 15 x 23 cm
Páginas: 464
Precio: $ 690.-
Precio válido hasta el 30/5/2018 o hasta agotar el stock

El empresario que anticipa el futuro.


Luces y sombras del «nuevo Steve Jobs» que está revolucionando la industria energética, automovilística y aeroespacial.

Hay un hombre en el mundo que lo hace todo. Que es la perfecta combinación entre Thomas Edison, Henry Ford, Howard Hughes y Steve Jobs. Se llama Elon Musk y es el emprendedor que está detrás de Tesla Motors, SpaceX y SolarCity, las empresas más innovadoras de sus respectivos campos —la automovilística, la aeronáutica y la energía—, con las que Musk está consiguiendo convertir en realidad lo que hasta hace poco no era más que ciencia ficción.
Ídolo de toda una nueva generación de ingenieros y emprendedores, Musk vendió su primera empresa por 300 millones de dólares, y la segunda, PayPal, por 1500. A partir de ese momento empezó a soñar a lo grande: coches eléctricos a precios asequibles, cohetes que vuelven a la Tierra y pueden reutilizarse, un medio de transporte terrestre capaz de circular a 1200 kilómetros por hora con baterías de litio que almacenan energía y funcionan al margen de las eléctricas…
Esta es la fascinante historia de la tumultuosa ascensión de Musk a las cumbres del mundo empresarial, un hombre que ha revolucionado la industria estadounidense rompiendo todos los límites de la innovación y ganándose de forma inevitable unos cuantos enemigos por el camino. Más que un inventor, más que un pensador, más que un genio, Musk es el perfecto ejemplo del emprendedor que persigue cambiar nuestra vida cotidiana hasta extremos que aún no somos capaces de imaginar.

Ashlee Vance es periodista. Ha trabajado en The Register, The New York Times y The Economist, entre otros medios. Su especialidad es el desarrollo de la industria tecnológica de San Francisco y en concreto la historia de Silicon Valley. En la actualidad colabora con Bloomberg Businessweek y presenta el programa de divulgación tecnológica Hello World para Bloomberg.com.

El autismo en niños y adultos

El autismo en niños y adultosEl autismo en niños y adultos


Autor: Lorna Wing
Editorial: Paidós
Colección: Psicología Hoy
Encuadernación: Tapa blanda con solapas
Formato: 13,5 x 21 cm
288 páginas
Precio: $ 960.-
Precio válido hasta el 30/8/2017 o hasta agotar el stock

Para los niños con trastornos de tipo autista, la mayoría de ellos también afectados de diversos grados de dificultad en el aprendizaje, el mundo suele ser un lugar desconcertante e incluso amenazador. Sin embargo, y a pesar de sus discapacidades, si se conoce la naturaleza de sus problemas se les puede ayudar a desenvolverse mejor en la vida. 

Esta guía explica cómo perciben la realidad los niños autistas, las razones de su conducta anómala y de sus resistencias a los cambios, y los motivos por los que necesitan un entorno organizado y estructurado con una determinada rutina diaria. Describe detalladamente los cambios que se producen con la edad, así como los modos en que se les puede enseñar a desarrollar habilidades básicas, mejorar la comunicación y ampliar su experiencia social. 

Y también ofrece una orientación sólida para sobrellevar las tensiones familiares y describe los últimos progresos acaecidos en la materia, lo cual convierte esta guía en la más amplia y actualizada existente hoy en día en el mercado.


El estilo Virgin

El estilo VirginEl estilo Virgin


Autor: Richard Branson
Editorial: Paidós Empresa
Idiomas: Español
Encuadernación: Tapa blanda con solapas
Dimensiones: 15 x 23 cm
Nº Pág.: 392
Precio: $ 570.-
Precio válido hasta el 30/4/2017 o hasta agotar el stock

El estilo Virgin trae consecuencias impredecibles y nos lleva a lugares donde otros más "sensatos" no se aventuran.

Con el estilo descomplicado, directo y fresco que lo caracteriza, Richard Branson comparte los secretos que lo convirtieron en uno de los empresarios de mayor reconocimiento y en un icono para los emprendedores. Para él, autonomía, libertad, apoyo y flexibilidad son claves para lograr que cada una de las personas en su organización, sin importar el cargo, ponga todo su empeño en lograr metas extraordinarias al tiempo que gozan cada minuto de sus actividades. Su filosofía de vida ha sido divertirse mientras persigue sus retos (así parezcan disparates para los demás), no rendirse si fracasa ni dormirse en los laureles: un espíritu que ha contagiado a los cerca de 50,000 colaboradores de Virgin en todo el mundo y que lo ha convertido en un líder único y admirado.

Richard Branson - Reino Unido, 18 de Julio de 1950

Nació en 1950 y desde muy joven tuvo el instinto de hacer sus propios negocios de la forma como él sentía que debían hacerse, corriendo el riesgo de lanzarse al vacío y, sobre todo, divirtiéndose todo el tiempo y siendo feliz. A los dieciséis años fundó la revista Student cuando abandonó la escuela por sus dificultades para aprender. Luego creó el sello Virgin para comercializar discos, empresa que posteriormente se convirtió en la productora Virgin Records y en la punta de lanza de todos los emprendimientos de su vida. Entre los más reconocidos se encuentran sus aerolíneas, empresas de comunicaciones, entretenimiento y financieras, todas bajo la reconocida marca global Virgin. Su más reciente aventura ha sido Virgin Galactic, enfocada en desarrollar viajes comerciales al espacio. Branson vive en Necker Island, en las Islas Vírgenes Británicas, junto con su esposa Joan y sus dos hijos, y es mundialmente conocido por su trayectoria empresarial y filantrópica.

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

Los 7 hábitos de la gente altamente efectivaLos 7 hábitos de la gente altamente efectiva


Autor: Stephen Covey
Editorial Paidós
Encuadernación: Tapa blanda con solapas
Formato: 15,5 x 22 cm.
480 páginas
Consultar disponibilidad

Nueva edición revisada y actualizada del libro más trascendental de la historia del management, con más de 25 millones de ejemplares vendidos.

El método de Stephen R. Covey, el llamado Sócrates americano, es claro, certero y eficaz: un cursillo dividido en siete etapas que el lector deberá asimilar y poner en práctica por su propia cuenta, adaptándolas a su personalidad y aplicándolas libremente en todos los ámbitos de la vida empresarial.

¿Por qué tienes que leer este libro?
1- Está considerado el libro de managment empresarial más importante e influyente del siglo XX.
2- Stephen R. Covey está considerado uno de los padres del management empresarial moderno.



Stephen R. Covey  (1932 - 2012) ha sido una autoridad internacionalmente respetada en materia de liderazgo, experto en familia, profesor, consultor de organizaciones y escritor. El Dr. Covey dedicó su vida a enseñar una forma de vida y de liderazgo basada en principios para construir tanto familias como organizaciones. Obtuvo un MBA dela Universidadde Harvard y un doctorado porla Brigham YoungUniversity, donde fue profesor de conducta organizacional y dirección de empresas.

También ejerció las funciones de director de relaciones universitarias y asistente del presidente. El Dr. Covey escribió varios libros de éxito, entre ellos el bestseller internacional Los 7 hábitos para la gente altamente efectiva, nombrado ?Libro de negocios más influyente del siglo XX? y uno de los diez  libros de gestión empresarial más relevantes de todos los tiempos; una obra de la que se han vendido más de 15 millones de ejemplares en treinta y ocho idiomas en todo el mundo. Entre otros bestsellers del profesor Covey se encuentran los siguientes títulos: Primero lo primero, El liderazgo centrado en principios y Los 7 hábitos de las familias altamente efectivas, que elevan el número de libros vendidos a más de 20 millones. Como padre de nueve hijos y abuelo de cuarenta y tres nietos, recibió el galardón a la Paternidad de la National Fatherhood Initiative, el premio que más valoraba de cuantos le fueron otorgados. Entre las muchas distinciones de las que fue objeto, cabe destacar el Thomas More College Medallion por sus servicios constantes ala Humanidad; el de  Conferenciante del año en 1999; el Premio Sikh al hombre internacional del año 1994 y el Premio de grandeza al empresario nacional del año por su liderazgo empresarial.

El acoso moral en el trabajo

El acoso moral en el trabajo


Autora: Marie-France Hirigoyen
Editorial: Paidós
Encuadernación: Tapa blanda con solapas
Dimensiones: 15,5 x 23,3 cm.
304 páginas
Precio: $ 590.-
Precio válido hasta el 30/5/2017 o hasta agotar el stock

Distinguir lo verdadero de lo falso

El anterior libro de Marie-France Hirigoyen, El acoso moral, tuvo un éxito considerable e inesperado que puso de manifiesto un fenómeno social cuyo alcance en el mundo del trabajo se ignoraba hasta entonces. Las consecuencias fueron abrumadoras: una verdadera ola de testimonios hasta entonces reprimidos, una gran repercusión mediática de los casos de acoso tanto en el ámbito privado como en el público, debates entre profesionales (especialistas en medicina laboral, inspectores, sindicalistas, juristas, ejecutivos empresariales...), creación de asociaciones, numerosos coloquios y, en fin, incluso proyectos de ley. Se ha reconocido que el acoso moral es una de las cuestiones más importantes de nuestro tiempo y que se imponía una toma de posición al respecto.

Basándose en una encuesta realizada entre centenares de personas que le han dirigido sus testimonios escritos, Marie-France Hirigoyen acaba de perfilar su análisis sobre el tema y precisa la noción de «acoso moral» con el fin de evitar usos abusivos del término. ¿Existen características específicas que compartan ese tipo de víctimas? ¿Hay un perfil del agresor? ¿Y las declaraciones falsas? ¿Dónde están los límites del acoso moral? ¿Cómo determinar en qué consiste? ¿Qué contextos laborales favorecen estas actitudes perversas?

Este libro, documentado con numerosos casos concretos, responde con precisión a esas cuestiones, sin eludir la complejidad de cada situación. Para finalizar, a partir del convencimiento de que la organización del trabajo es un dato necesario pero no suficiente para explicar el fenómeno, la autora consagra la última parte del libro a la prevención en el lugar de trabajo y entre los profesionales, poniendo de nuevo el énfasis en el sentido de la ética y la responsabilidad individuales.

Marie-France Hirigoyen es una médico psiquiatra, psicoanalista y psicoterapeuta de familia especializada en la terapia del acoso moral o acoso psicológico. Se especializó en el estudio de todas las formas de violencia: familiar, perversa y sexual. Inicia en 1985 seminarios y conferencias sobre gestión del stress. Se forma paralelamente en Victimología, (estudia en Estados Unidos, en la especialidad de Victimología, una rama de la Criminología que analiza las secuelas psíquicas en las personas que han sufrido atentados o agresiones diversas)
El best seller El acoso moral, traducido a 24 idiomas, centraba su investigación en la violencia psicológica.

Las 12 palancas del éxito

Las 12 palancas del éxito

Autor: Stephen R. Covey | Stephen R. Covey
Editorial: Planeta
Colección: Biblioteca Covey
Encuadernación: Rústica con solapas
Formato: 15,5 x 22 cm.
280 Páginas
Precio: $490.-
Precio válido hasta el 30/11/2016 o hasta agotar el stock

Hacia la grandeza primordial

Descubre la obra póstuma del autor del bestseller Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

«A veces, cuando sentimos que los problemas y las decepciones nos desbordan, nos parece que no tenemos éxito y que nos cuesta avanzar, por no hablar de acercarnos a lograr los objetivos que nos hemos fijado. Stephen Covey nos presenta 12 principios guía que pueden ayudarnos a tener el carácter, el valor y la seguridad que necesitamos para superar las dificultades y crear la mejor vida que podemos tener.» Muhammad Yunus, premio Nobel de la Paz 2006.

«Las enseñanzas del doctor Covey han sido determinantes a la hora de modelar tanto mi vida personal como profesional. Las 12 palancas que presenta en esta obra marcan un camino claro para todo el que quiera lograr el éxito. Se trata de un libro maravilloso, repleto de sabiduría y de ideas increíbles.» Kevin Turner, jefe de operaciones de Microsoft

La colaboración comienza con usted

La colaboración comienza con usted


Autor: Ken Blanchard, Jane Ripley, Eunice Parisi-Carew
Editorial: Paidós | Empresa
Idiomas: Español
Encuadernación: Rústica con solapas
Dimensiones:  15 x 21 cm.
Nº Pág.: 160
Idioma: Español
Precio: $ 420.-
Precio válido hasta el 30/8/2016 o hasta agotar el stock

Atrévase a romper las estructuras

Puede sonar obvio que la colaboración entre las áreas de las organizaciones es indispensable para que éstas funcionen. No obstante, en la cotidianidad se vive la descoordinación, la carencia de una visión de conjunto y de un verdadero sentido de colaboración. Mediante una corta historia, los autores demuestran que las fallas en los procesos no se pueden atribuir solo a factores externos, sino a la falta de valores que animen a la gente a apoyarse entre sí y a trabajar en una misma dirección. Sin embargo, generar una cultura colaborativa requiere romper las estructuras rígidas que aíslan a las personas. ¡Atrévase a hacerlo!

El camino del mindfulness

El camino del mindfulnessEl camino del mindfulness

Un plan de 8 semanas para liberarse de la depresión y el estrés emocional

Autores: John Teasdale | Mark Williams | Zindel Segal
Editorial: PAIDOS
Fecha de publicación: 22/01/2015
Presentación: Rústica con solapas
Formato: 19 x 24 cm.
256 páginas
Precio:  $790.-
Precio válido hasta el 30/6/2016 o hasta agotar el stock

¿Por qué tienes que leer este libro?
  • Practicar mindfulness no solo puede ayudar a aliviar los síntomas del estrés y la ansiedad sino que además aporta una sensación de bienestar, calma y alegría que es muy beneficioso para nuestra salud.
  • Los ejercicios que se proponen son muy sencillos y se pueden incorporar a las tareas que realizamos día a día.
Imagínese un programa de 8 semanas que puede ayudarle a superar la depresión, la ansiedad y el estrés, simplemente aprendiendo nuevas formas de responder a sus propios pensamientos y sentimientos. Este es un programa de Terapia Cognitiva Basada en el Mindfulness (TCBM), que ha sido experimentado y que ha demostrado su efectividad en ensayos clínicos realizados en todo el mundo. 

Ahora usted puede beneficiarse de la TCBM en cualquier momento y lugar, siguiendo las pautas cuidadosamente elaboradas de este libro. Los expertos autores le plantean unas prácticas específicas de mindfulness o atención plena que podrá ejercitar cada semana, así como preguntas que le ayudarán a reflexionar, medios para comprobar sus progresos y valiosos comentarios de otras personas que han llevado a cabo este programa. Este libro es como un mapa, cuidadosamente trazado, que le guiará paso a paso por el camino del cambio.

Acerca de los autores

John Teasdale formó parte del Consejo de la Unidad de Investigación Médica en Cognición y Neurociencias del Reino Unido. Actualmente se dedica a enseñar a practicar la meditación en todo el mundo.

El Dr. Mark Williams es profesor de psicología clínica y miembro investigador principal del Wellcome Trust enla Universidad de Oxford (Reino Unido). Junto con el Dr. Segal y el Dr. Teasdale, es autor de Terapia cognitiva de la depresión basada en la conciencia plena, un best seller dentro del ámbito de los profesionales de la salud mental. 

Zinder Seagal es profesor de Psicología en la Universidad de Toronto-Scarborough, investigador en el Campbell Family Research Institute y en el Centro para el Tratamiento de las Adicciones y la Salud Mental de Canadá.

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Cuaderno de trabajo

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva.  Cuaderno de trabajo
Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva.
Cuaderno de trabajo

Autor: Stephen R. Covey
Editorial: Paidós
Colección: Biblioteca Covey
Encuadernación: Rústica con solapas
Formato: 15,5 x 22 cm.
Fecha de publicación: 02/09/2014
208 páginas
Consultar disponibilidad
« El complemento ideal para un libro clásico que ayudará a los lectores a fijarse objetivos, mejorar sus relaciones personales y abrir el camino para una vida eficaz.» 
Stephen R. Covey presenta un complemento práctico a Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, que permitirá profundizar en la exploración y comprensión de este enfoque de eficacia demostrada.

Este libro de ejercicios personalizado le permitirá interiorizar los 7 hábitos a través de ejercicios individuales y reveladores, tanto si ya conocen los principios como si no. El libro ofrece soluciones para dificultades personales y profesionales mediante la promoción y la enseñanza de la justicia, la integridad, la honestidad y la dignidad.

¿Por qué tienes que leer este libro? 
Este libro ofrece soluciones tanto para las dificultades personales como para las profesionales. Se trata de una herramienta útil para el crecimiento personal, para el desarrollo de perfiles empresariales (liderazgo), para aprender a administrar el tiempo y los recursos, para saber manejar la agenda, tanto a nivel laboral como personal.

Orígenes

Orígenes

Orígenes

Autores: Neil deGrasse Tyson | Donald Goldsmith
Editorial: Paidós Contextos
Traductor: Joan Soler Chic
Colección: Contextos
Fecha de publicación: 18/11/2014
Encuadernación: Tapa blanda
Formato: 15,5 x 23,3 cm.
336 páginas
Precio: $ 690.-
Precio válido hasta el 30/10/2017 o hasta agotar el stock


Catorce mil millones de años de evolución cósmica

Una exploración accesible y magníficamente bien escrita sobre las profundas aguas de la cosmología, la astrofísica y la exobiología. Nuestros verdaderos orígenes no son sólo humanos, ni siquiera terrestres, sino cósmicos.

Orígenes es un libro sorprendente y absorbente, que empieza con el Big Bang y termina con la búsqueda de vida extraterrestre, en el cual los autores sintetizan los resultados de diversos campos científicos para presentar una especie de consiliencia cosmológica. Orígenes es una excelente guía con la que viajar “de vuelta al principio de todo”.

El factor confianza

El factor confianza Stephen M. R. Covey El factor confianza

El valor que lo cambia todo

Autor: Stephen M. R. Covey - Rebecca R. Merrill
Editorial: PAIDÓS
Encuadernación: Rústica
496 páginas
Precio: $ 690.-
Precio válido hasta el 30/6/2015 o hasta agotar el stock

Con estilo ameno y fascinante, Stephen M. R. Covey analiza en este libro el olvidado poder de la confianza, «el valor que lo cambia todo». El factor confianza, un libro innovador, cuestiona la idea de que la confianza no es más que una virtud social y demuestra que se trata, por el contrario, de un motor económico, una habilidad que se aprende, que se puede cuantificar y que incrementa la rentabilidad en las organizaciones y hace las relaciones más dinámicas. Covey habla desde su privilegiada experiencia como presidente ejecutivo de una gran empresa, el Covey Leadership Center. Stephen M. R. Covey nos descubre porqué la confianza se ha convertido en la competencia clave de liderazgo de la nueva economía global. 

Con elocuencia, indica a los lectores cómo inspirar una confianza duradera en sus relaciones personales y profesionales, y alcanzar así un éxito sin igual y una prosperidad sostenible en todas las facetas de la vida. Sus reflexiones resultarán útiles para cualquier campo vital, desde los negocios, la política y la educación, pues ayudarán al lector a ganarse de forma rápida y permanente la confianza de sus clientes, colegas, compañeros y votantes.


Stephen M. R. Covey y Greg Link son cofundadores de CoveyLink y de la FranklinCovey Global Speed of Trust Practice. Ambos imparten conferencias y asesoran en materia de confianza y liderazgo en todo el mundo. Los dos autores formaron parte del cuerpo directivo del Covey Leadership Center, más tarde denominado FranklinCovey, la mayor empresa de desarrollo del liderazgo del mundo que da cursos sobre confianza en más de 100 países.

Mindfulness en la vida cotidiana

Mindfulness en la vida cotidiana Jon Kabat-ZinnMindfulness en la vida cotidiana


Autor: Jon Kabat-Zinn
Editorial: PAIDOS
Encuadernación: Rústica
272 páginas
Consultar disponibilidad


Donde quiera que vayas, ahí estás

La atención plena se sitúa en el corazón de la meditación budista, pero su esencia es universal y tiene un profundo beneficio práctico para todo el mundo. Con frecuencia, nuestra mente no es consciente de las múltiples posibilidades que encierra el momento presente y de su belleza única, ya que nuestra naturaleza alberga una tendencia al automatismo que nos aleja del contacto con el único tiempo que tenemos para vivir, crecer, sentir, amar, aprender y darle forma a las cosas. 

En este libro, Jon Kabat-Zinn nos muestra el camino para practicar la meditación y desarrollar la atención plena en nuestras propias vidas. Se dirige tanto a los que llegan a la meditación por primera vez como a aquellos practicantes experimentados, a todos aquellos que desean disfrutar de todos los momentos enriquecedores de la vida.

Coaching co-activo

Coaching co-activoCoaching co-activo

Cambiar empresas, transformar vidas

Autores: Henry Kimsey-House | Karen Kimsey-House | Phillip Sandahl | Laura Whitworth
Editorial: Paidós
Encuadernación: Rústica con solapas
Formato: 15,5 x 22 cm.
256 páginas
Consultar disponibilidad
«Coaching Co-activo sigue siendo la biblia de los manuales de coaching. Ningún otro libro te ofrece las herramientas, las habilidades y los fundamentos necesarios para triunfar en este campo.»
Cuando este libro, pionero en su campo, fue publicado por primera vez en 1998, sentó las bases de lo que se convirtió en un fenómeno cultural y empresarial que ayudó a introducir el coaching en el ámbito profesional. 

Coaching co-activo se ha traducido a más de diez idiomas y ha vendido más de 100.000 ejemplares en inglés. Esta obra ha sido la referencia de múltiples programas de coaching de desarrollo profesional y empresarial, así como de miles de personas que han querido mejorar sus habilidades comunicativas y de liderazgo.  

El coaching co-activo se basa en la premisa de que la persona es naturalmente creativa, autónoma y que posee grandes recursos, lo cual le permite encontrar sus propias respuestas a los retos a los que se enfrenta en su vida personal y profesional. En lugar de instruir o aconsejar al cliente, el trabajo del coach co-activo consiste en hacerle preguntas que le ayuden a esclarecer sus objetivos, escucharle y darle los recursos necesarios para que emplee las herramientas y la creatividad que ya posee. Todo ello desde una concepción integral del ser humano. 

Henry Kimsey-House, fue uno de los primeros coach profesionales del mundo en la década de los 80. Es uno de los cofundadores  del  The Coaches Training Institute y artífice de los programas de aprendizaje de dicho instituto. En la actualidad es su director y continúa desarrollando currículos educativos innovadores sobre coaching.

Karen Kimsey-House fue una de las pioneras en coaching profesional junto con su marido, así como cofundadora  del  The Coaches Training Institute. Fundó y dirigió  el Learning Annex San Francisco un programa de educación para adultos ubicado en distintas ciudades de Norteamérica con notable éxito.

Laura Whitworth fue reconocida por su contribución a  la profesionalización de la práctica del coaching. La revista Professional Coach la nombró una de los diez coach más influyentes en su profesión. Asimismo, fue confundadora del The Coaches Training Institute y de múltiples asociaciones y organizaciones  relacionadas con el coaching.

El Liderazgo centrado en principios

El Liderazgo centrado en principios

Autor: Stephen R. Covey
Editorial: Paidós
Encuadernación: Rústica con solapas
Páginas: 472
Precio: $ 790.- Comprar
Precio válido hasta el 28/2/2014 o hasta agotar stock


Según el propio autor de este libro, el aclamado Stephen R. Covey, la gente ineficaz trata de administrar su tiempo basándose en prioridades, mientras que la gente eficaz organiza su vida y sus relaciones basándose en principios, es decir, en leyes naturales y normas que tienen validez universal. El liderazgo es la habilidad de aplicar estos principios a los problemas, lo que se traduce en calidad, productividad y relaciones fructíferas para todos.

Así, en esta obra -que promete guiarnos hacia la realización personal y el éxito profesional a través del "liderazgo centrado en principios"-, el autor del best-seller Los siete hábitos de la gente altamente efectiva (publicado también por Paidós) invita a los lectores a centrar su vida y su liderazgo en principios intemporales. Y para ello, demuestra que ninguna persona u organización puede sentirse satisfecha sólo con mantenerse en el punto al que ha llegado, es decir que las metas de excelencia y calidad total expresan una necesidad innata del ser humano de progresar en el terreno personal, interpersonal y laboral. 

Basándose en sus veinticinco años de experiencia como docente y asesor, Covey explica cuáles son las seis condiciones de la eficacia y los métodos para lograr la excelencia en una organización. En este sentido, afirma por ejemplo que no hay nada que tienda tanto al fracaso como el propio éxito, y que es necesario comprender las posibilidades de la gente y no únicamente su conducta. Con la integridad, sensibilidad e intuiciones que hicieron de Los siete habitos de la gente altamente efectiva un extraordinario éxito de ventas, El liderazgo centrado en principios demuestra que el aprendizaje permanente es lo único capaz de fortalecer las relaciones humanas tanto en el trabajo como en el hogar.

Acerca del Autor

Salt Lake City, 1932 | Idaho, 2012

Stephen R. Covey (1932 – 2012) ha sido una autoridad internacionalmente respetada en materia de liderazgo, experto en familia, profesor, consultor de organizaciones y escritor. 

El Time lo incluyó en su lista de los veinticinco norteamericanos más influyentes y fue distinguido con siete doctorados honoris causa. El doctor Covey fue cofundador y vicepresidente dela FranklinCovey Company, empresa líder en servicios profesionales, con oficinas en 123 países. 

Para conocer más acerca lea el artículo acerca del autor:  Stephen Covey.

Libros de Liderazgo. Librería del Desarrollo Humano y Organizacional

Inteligencias Múltiples. La teoría en la práctica

Inteligencias Múltiples. La teoría en la práctica

Autor: Howard Gardner
Editorial: Paidós
Colección: Transiciones
Encuadernación: Rústica con solapas
Páginas: 313
Precio: $ 860.- Comprar

Sin duda alguna, la teoría de las inteligencias múltiples de Howard Gardner ha revolucionado el mundo de la educación y de la psicología en las postrimerías del siglo XX. 

En efecto, la sugerente idea de que existen distintas capacidades humanas independientes, desde la inteligencia artificial hasta la que supone el conocimiento de uno mismo, ha atraído ya a innumerables educadores, padres e investigadores interesados por el papel del individuo en este proceso.  El presente libro ofrece una especie de síntesis de toda esta labor con el objetivo de que resulte accesible para todo tipo de lectores. 

Se trata de un sugerente resumen de lo que ya se conoce como IM. En otras palabras, una propuesta moderna y arriesgada que ya representa toda una revolución, pues su meta es la búsqueda de informaciones directas acerca del modo en que la gente desarrolla capacidades que luego resultan ser muy importantes para su modo de vida: la inteligencia lingüística, la lógico-matemática, la espacial, la musical, la corporal y cinética, la interpersonal y la intrapersonal. 

Todas ellas, claro está, entendidas como potenciales biológicos en bruto que casi nunca pueden observarse en forma pura y que suelen trabajar siempre juntos para resolver problemas y alcanzar diversos fines culturales: vocaciones, aficiones y similares. 

La conclusión no es sólo que la escuela del futuro debería centrarse en el individuo y ayudarle a desarrollar todas sus inteligencias, sino también que cada persona tiene su propia manera de combinarlas y utilizarlas, aunque quizá no la conozca aún. En cualquier caso, la misión de este apasionante libro es lograr que la descubra.

Libros de Psicología. Librería del Desarrollo Humano y Organizacional


Cómo detectar mentiras

Cómo detectar mentirasCómo detectar mentiras

Una guía para utilizar en el trabajo

Autor: Paul Ekman
Editorial: Paidós
Edición ampliada.
399 páginas
Precio: $590.-
Precio válido hasta el 30/5/2016 o hasta agotar el stock

¿Sabe usted en qué momento alguien está mintiendo? ¿Es capaz de discernir las pistas que lo llevarán a averiguarlo? En cualquier caso, el libro del doctor Ekman le enseñará, entre otras muchas cosas, que las pupilas dilatadas y el parpadeo pueden indicar la presencia de una emoción; que el rubor puede ser signo de vergüenza, rabia o culpa; que ciertos ademanes son indicio de un sentimiento negativo; que una manera de hablar más veloz de lo habitual y en un volumen más alto tal vez denote ira, temor o irritación… Y éstos son sólo algunos de los indicadores que el autor utiliza para distinguir la realidad de la ficción. 

A diferencia de los antropólogos culturales, Ekman sostiene que la expresión de las emociones tienen una raíz biológica universal.

Tanto en su casa como en su lugar de trabajo, este guía le ayudará a aprender en qué elementos (no verbales) de la comunicación debe usted fijarse para saber si le están diciendo la verdad, incluyendo un cuestionario de 38 preguntas que le permitirán descubrir cualquier tipo de engaño. 

Las teorías de Paul Ekman sobre la mentira han inspirado la serie "Lie to me", protagonizada por Tim Roth, científico protagonista sigue los patrones de Ekman para detectar mentiras.

Paul Ekman (Washington, 1934) psicólogo norteamericano experto en el estudio de las emociones y fue profesor de Psicología de la Universidad de california, en San Francisco, puesto del cual se jubiló en 2004. Además ha sido asesor del Departamento de Defensa de los Estado Unidos y del FBI. Se le ha concedido en tres ocasiones el Premio a la Investigación Científica del Instituto Nacional de la Salud Mental.

En 2001, Ekman trabajó junto al actor John Cleese para elaborar el documental The Human Face para la BBC.

Además de la decena de títulos publicados, Ekman escrito numerosos artículos para la revista Greater Good que edita la Universidad de Berkeley. Articulista habitual de The Washington Post, Usa Today, The New York Times, Scientist America y la revista Time. Actualmente sus investigaciones giran entorno a la mentira y está trabajando con un investigador griego para la elaboración de un detector visual de mentiras.

Coaching (John Whitmore)

Coaching (John Whitmore)

Coaching (John Whitmore)

El método para mejorar el rendimiento de las personas

Autor: John Whitmore
Editorial: Paidós
Encuadernación rústica
Precio: $550.-
Precio válido hasta el 30/5/2015 o hasta agotar el stock

Se trata de un manual que ayudará al lector a aprender el arte de la buena gestión y a comprender su importancia para liberar el potencial de las personas y aumentar al máximo su rendimiento. Según el autor, el coaching “no es una técnica que deba aplicarse de una manera rígida en determinadas circunstancias, sino una manera de dirigir; de tratar a las personas, una manera de pensar y de ser”. 

En esta versión revisada y ampliada de un texto que se ha convertido en un clásico en la materia, Whitmore explora un nuevo ámbito psicológico con tres capítulos inéditos sobre la búsqueda del sentido y de los objetivos personales en el trabajo, la cultura y los valores empresariales. 

Para muchas empresas multinacionales, este texto es una especie de “biblia” que les ayuda a mejorar su rendimiento y rentabilidad, y que propone tareas como, por ejemplo, plantear preguntas efectivas -en lugar de instrucciones u órdenes- para elevar la conciencia y la responsabilidad de los empleados; seguir una determinada secuencia de objetivos para generar acciones inmediatas y lograr un rendimiento extraordinario o bien relacionar las iniciativas y las metas de todos los individuos de la organización. 

En resumen, la práctica del Coaching es una habilidad esencial que todas las personas que dirigen un equipo deben cultivar.

Libros de coaching - Librería del Desarrollo Humano y Organizacional